Личный кабинет

Войти в аккаунт

Логин *
Пароль *
Запомнить меня

«Наука начинается с тех пор, как начинают измерять. Точная наука немыслима без меры».

Д.И.Менделеев

Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)

Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест по условиям труда)

larm2014-1

Принят Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», согласно которому с 1 января 2014 года хорошо знакомая нам с 1997 года аттестация рабочих мест по условиям труда заменена на специальную оценку условий труда.

Что такое специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда является единым комплексом мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника.

Как часто проводится специальная оценка условий труда?

Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.

Надо ли проводить специальную оценку условий труда, если есть аттестация рабочих мест по условиям труда?

larm2014-2

Статья 27 Федерального закона закрепляет важное переходное положение. В случае, если до дня вступления в силу Федерального закона, в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев создания новых рабочих мест, введения в эксплуатацию нового оборудования, изменения техпроцесса, изменения применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты и др. Во всех перечисленных случаях специальная оценка условий труда должна быть проведена в течение 6-ти месяцев.

Зачем проводить внепланово специальную оценку условий труда?

В силу Закона работодатель вправе провести специальную оценку условий труда и до истечения срока действия имеющихся результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, например, в случае необходимости оптимизации льгот и компенсаций, установленных работникам по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Учитывая отличие специальной оценки условий труда в сторону смягчения в этом вопросе для большинства рабочих мест, это даст возможность сэкономить финансовые средства работодателя.

Кто проводит специальную оценку условий труда?

Специальная оценка условий труда проводится на всех рабочих местах работодателя в соответствии с Методикой проведения специальной оценки условий труда. В условиях переходного периода данная процедура реализуется организациями, внесенными в реестр аттестующих организаций Минтруда России, у которых на момент проведения специальной оценки условий труда, есть действующий аттестат аккредитации испытательной лаборатории.

Производственный контроль (СП 1.1.1058-01)

larm2014-3

Кто проводит производственный контроль?

Производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением профилактических мероприятий проводится юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в соответствии с осуществляемой ими деятельностью.

Как составить программу производственного контроля?

Санитарные правила СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий», утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 10.07.2001, определяют, что программа или план производственного контроля составляется до начала осуществления деятельности и должна включать следующие данные:

larm2014-4

  • перечень официально изданных санитарных правил в соответствии с осуществляемой деятельностью;
  • перечень должностных лиц, на которых возложены функции по осуществлению производственного контроля;
  • перечень факторов, представляющих потенциальную опасность для человека, в отношении которых необходима организация лабораторных исследований и испытаний и их периодичность;
  • перечень должностей работников, подлежащих медицинским осмотрам;
  • мероприятия, предусматривающие обоснование безопасности для человека и окружающей среды продукции и технологии ее производства;
  • перечень возможных аварийных ситуаций, при возникновении которых осуществляется информирование населения;
  • другие мероприятия.

Возможно ли объединить специальную оценку условий труда и производственный контроль?

Коломенский филиал ФБУ «ЦСМ Московской области» проводит как специальную оценку условий труда, так и измерения в рамках производственного контроля. При единовременной подаче заявки имеется возможность сэкономить, получив одновременно материалы по требованиям Минтруда РФ и материалы по требованиям Роспотребнадзора РФ. Мы будем рады работать с Вами!

gramota1gramota2gramota3gramota4gramota5

Контакты

тел. (496) 615-52-80; факс (496) 615-50-78

e-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Вложения:
ФайлРазмер файла:
Скачать этот файл (Заявка - Измерения.doc)Заявка - Измерения.doc41 Кб
Скачать этот файл (Заявка - СОУТ.doc)Заявка - СОУТ.doc100 Кб